Türkiye’de Esnek Çalışma Modeline Geçilecek mi?

Türkiye’de gündem esnek çalışma saatleri. Sektöre göre şekillendirilmesi beklenen mesai saatlerinde işte son gelişmeler…

İşçi, işveren sendikaları ile kamu yöneticilerinin bir araya gelmesi sonrasında yapılan görüşmelerde mesai saatleri de görüşüldü. Önümüzdeki günlerde Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde görüşülmesi beklenen konu, toplantıda da konuşuldu.

TİSK’ten Çarpıcı Rapor

TİSK tarafından toplantıda yapılan çalışmalarla ilgili detaylar aktarıldı. Rapora göre salgın sonrasında uzaktan çalışmaya sıcak bakan işletmelerin oranı yüzde 78’e çıktı. Türkiye’de nüfusun yüzde 30’u uzaktan çalışmaya uygun durumdayken mesai saatlerinin ve esnek çalışma planlamasında bu durumun işleri kolaylaştıracağı ifade edildi.

Türkiye’de Esnek Çalışma Modeline Geçilecek mi?

Özel Sektörde 45, Kamuda 40 Saat Çalışma

Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz tarafından yapılan son değerlendirmelerde toplantıda çalışma saatleri konusunda önemli detayların konuşulduğu belirtildi. Önümüzdeki günlerde daha fazla detayın açıklanması beklenen çalışma saatler için Emin Yılmaz’ın değerlendirmesi ise şöyle oldu

“Dijitalleşen dünyada bizim de yerimizi almamız lazım. Yeni bir çağ üzerinden çalışma hayatı da şekillenmeye başlıyor. Hayatımıza yeni terimler ekleniyor. Bunlara bakacak olursak hibrit çalışma, uzaktan çalışma, esnek çalışma ve dünyada konuşulan 4 gün çalışma 3 gün tatil modelleri ile yeni nesil çalışma modelleri oluşmaktadır.  Çalışma saatleri kanunlarımızda haftalık olarak özel sektörde 45 saat, kamu sektöründe 40 saat olarak değerlendirilmektedir.

Çalışma saatlerinin 35 ile 40 saat olduğu dünya ülkelerinde Türkiye’de kamudan başlanması esasıyla özel sektörde de düzenlemeye gidilecek. Mesleklere göre ise değişim beyaz yakalılardan sonra mavi yakalılara dönecek.