TÜBİTAK personel alımı duyuruldu. Kurum bünyesinde istihdam edilmek üzere 236 kişi alınacak.
Türkiye’nin en prestijli kurumları arasında yer alan Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu’na (TÜBİTAK) 236 personel alınacak. Konuyla ilgili resmi açıklama yapılırken başvuruların ve alım sürecinin TÜBİTAK İş Başvuru Sistemi üzerinden gerçekleştirileceği belirtildi.
TÜBİTAK 236 Personel Alımında Şartlar Neler?
TÜBİTAK 236 personel alımı duyurulmasının ardından başvuru süreci başladı. Şartları taşıyan adaylar, 13 Mayıs 2024 tarihine kadar başvurularını online olarak TÜBİTAK sistemi üzerinden iletebilecek. 236 kişilik kontenjanda unvanlar ve alım sayıları ise şöyle olacak;
- Araştırmacı – 230 kişi
- Teknik ve Destek Personeli – 6 kişi
Açılan kadroların büyük bir bölümü araştırmacı pozisyonlarında olsa da araştırmacı olarak da farklı ilanlarda şartlar oluşturulmuş durumda. Araştırmacıların bazıları Gebze’de bazıları ise Ankara’da istihdam edilecek. TÜBİTAK online iş başvuru platformunda her bir bölüm için ayrı ayrı başvuru alanı oluşturulduğundan dolayı adaylar zorlanmadan referans kodu üzerinden başvurularını yapabilecek.
Başvuru şartları ise şöyle;
- Sadece kariyer.tubitak.gov.tr adresinden yapılacak başvurular kabul edilecek. Adaylar başvuru öncesinde İş Başvuru Sistemine kayıt olarak tüm bilgilerini eksiksiz olarak girecek.
- 13 Mayıs 2024 tarihi saat 17:00’a kadar yapılacak başvurular değerlendirmeye alınacak.
- Başvurularda ilan referans kodu baz alınacak. Bir aday en fazla 1 referans kodu ile tek bir pozisyona başvuru yapabilecek.
- Her referans kodunda şartları taşıyan adayların 10 katı kadar aday mülakata çağrılacak.
- Adaylar girecekleri değerlendirmelerde en az 70 puan alması halinde sıralamaya girebilecek. Değerlendirme puanlarına göre yapılacak sıralamalara göre alım yapılacak.
